在零工經(jīng)濟(jì)這種現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式下,區(qū)別于傳統(tǒng)用工模式的共享經(jīng)濟(jì)合作平臺(tái)用工的核心價(jià)值
零工經(jīng)濟(jì)是共享經(jīng)濟(jì)的一種重要的組成形式,是人力資源的一種新型分配形式。是一種價(jià)值創(chuàng)造過程,是以零工為基礎(chǔ)的價(jià)值創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化與實(shí)現(xiàn)。零工經(jīng)濟(jì)由工作量不多的自由職業(yè)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)快速匹配供需方。
1、2018年3月1日起金稅三期系統(tǒng)上線,全面施行合同流、資金流、發(fā)票流、業(yè)務(wù)流,四流合一。
2、2019年1月1號(hào)起社保稅征,個(gè)稅聯(lián)網(wǎng)!四基數(shù)工資、社保、個(gè)稅、殘保金平衡。
3、“零工經(jīng)濟(jì)”新業(yè)態(tài)正席卷全球。數(shù)據(jù)顯示,在美國和歐洲,有10%到15%的適齡工作人口通過打“零工”謀生,還有10%到15%的人把打“零工”作為主業(yè)之外的副業(yè),實(shí)際參與人數(shù)超過1.6億人。
4、2021年,據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù),中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達(dá)2億人左右。其次,靈活用工是站在用人單位的角度,指的是一種用工模式,常用來對(duì)比傳統(tǒng)的勞動(dòng)用工模式。在這種用工模式中的就業(yè)者,稱之為“零工”。
1、新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)均需要大量自由職業(yè)者提供各種臨時(shí)性服務(wù)。這些用工企業(yè)在為社會(huì)提供大量就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí),自身卻遇到嚴(yán)重的財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、隨著行業(yè)烈火烹油之勢,靈活用工不規(guī)范操作帶來了一系列的問題,“合規(guī)和穩(wěn)定”,才是企業(yè)需求的根本。
立人人才致力于為企業(yè)提供專業(yè)、定制、合法合規(guī)的用工解決方案。幫助雇主從雇傭1.0模式下的“標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系”進(jìn)入靈活多樣的用工2.0模式。立人人才平臺(tái)是為企業(yè)提供結(jié)算、支付、集人力資源、財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)為一體的靈活用工-共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)。優(yōu)化企業(yè)所得稅、個(gè)稅和社保,提供全面的節(jié)稅方案,提升企業(yè)運(yùn)營效率。
一、傳統(tǒng)打“零工”,采用的是“企業(yè)-員工”模式,企業(yè)提供職位,個(gè)人應(yīng)聘崗位。說到底,個(gè)人依然是企業(yè)的一部分?!傲愎そ?jīng)濟(jì)”則改變了這種模式,將之轉(zhuǎn)化為“平臺(tái)-個(gè)人”模式,平臺(tái)提供用人需求,個(gè)人進(jìn)行選擇。這是對(duì)傳統(tǒng)模式的升級(jí),能在平臺(tái)上發(fā)布需求的不止企業(yè),也可以是個(gè)人。
二、企業(yè)通過平臺(tái)靈活的發(fā)布任務(wù),個(gè)人注冊(cè)平臺(tái)后,通過平臺(tái)靈活的承攬業(yè)務(wù),是一種B2S2C的用工形式。企業(yè)與個(gè)人之間無直接勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)、平臺(tái)、個(gè)人之間都是合作關(guān)系、民事關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系。
說明:
1. 通過平臺(tái)進(jìn)行資金結(jié)算,自由職業(yè)者獲得稅后傭金(個(gè)人經(jīng)營所得);
2. 通過平臺(tái)向自由職業(yè)者發(fā)放稅后傭金(個(gè)人經(jīng)營所得),平臺(tái)自動(dòng)劃扣個(gè)人所得稅至稅源地稅務(wù)局;
3.自由職業(yè)者通過平臺(tái)獲得合理合法的稅后傭金及稅務(wù)局開具的完稅證明;
4.企業(yè)獲得增值稅專用發(fā)票。
三、靈活用工已經(jīng)逐漸成為市場中的“主力軍”,為長期穩(wěn)定發(fā)展,靈活用工平臺(tái)具備了“防爆雷”、“防風(fēng)險(xiǎn)”等嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系。
1、平臺(tái)上資質(zhì)公司,需要滿足稅務(wù)監(jiān)管要求、還需要滿足自然人委托代征、個(gè)體工商戶不同的場景、確保資金安全、全流程業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)性工作需求,四流一致,防控涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
①合同流——企業(yè)與平臺(tái)簽訂“共享委托服務(wù)協(xié)議”(或企業(yè)可與立人人才簽訂“服務(wù)外包合同”),平臺(tái)與自由職業(yè)者線上簽訂“服務(wù)協(xié)議”;
②業(yè)務(wù)流——任務(wù)眾包,真實(shí)可信。企業(yè)客戶在平臺(tái)發(fā)布任務(wù),也可將任務(wù)交由平臺(tái)進(jìn)行協(xié)助發(fā)布。發(fā)布時(shí),可將任務(wù)直接委派給指定自由職業(yè)者,也可發(fā)布任務(wù),由自由職業(yè)者進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)。平臺(tái)、企業(yè)客戶或自由職業(yè)者均可主動(dòng)觸發(fā)任務(wù)成果上傳操作,形成任務(wù)數(shù)據(jù)閉環(huán)。
③資金流——資金監(jiān)管,安全快速。企業(yè)需要將資金轉(zhuǎn)給資質(zhì)平臺(tái)公司后,再由資質(zhì)平臺(tái)公司將自由職業(yè)者應(yīng)得部分發(fā)放至其個(gè)人賬戶。
④發(fā)票流——提供發(fā)票管理系統(tǒng),記錄每張發(fā)票真實(shí)流向。用工企業(yè)線上申請(qǐng)開票,服務(wù)類36項(xiàng)均可選擇適合自己企業(yè)的,平臺(tái)審核開票申請(qǐng),核對(duì)開票信息,線上開票線上回傳憑證,且可供查詢。
2、平臺(tái)系統(tǒng)需提供稅務(wù)監(jiān)管,便于第三方監(jiān)管。
四流合一是任意一個(gè)平臺(tái)的作業(yè)前提,平臺(tái)需提供稅務(wù)監(jiān)管后臺(tái),為稅務(wù)監(jiān)管部門提供上下游客戶信息、任務(wù)信息、協(xié)議信息、資金信息、發(fā)票信息等需要進(jìn)行監(jiān)控的數(shù)據(jù),確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的透明化、合規(guī)化。
3、業(yè)務(wù)風(fēng)控
真實(shí)發(fā)生的靈活用工業(yè)務(wù)場景,是平臺(tái)合規(guī)運(yùn)行的基本。
事前核實(shí),核實(shí)任務(wù)真實(shí)性、企業(yè)的用人場景、企業(yè)的相關(guān)資料,核實(shí)后進(jìn)行存儲(chǔ),保留審核記錄;事中監(jiān)控,基于已配置的風(fēng)控規(guī)則,通知運(yùn)營人員業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),隨時(shí)監(jiān)控;事后留存,所有的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、操作日志均作為事后進(jìn)行分析的依據(jù),永久留存在云端,后續(xù)如需使用隨時(shí)提取。
以下行業(yè)/企業(yè)是其中的代表:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(講師結(jié)算) | 直播(主播結(jié)算) |
外賣(騎手結(jié)算) | 家政(保潔結(jié)算) |
教育(線上教師結(jié)算) | 零售(促銷結(jié)算) |
醫(yī)療(在線醫(yī)生) | O2O(接單結(jié)算) |
物流(司機(jī)、裝卸結(jié)算) | 咨詢(咨詢師結(jié)算) |
電商(推廣返傭) | 呼叫(坐席結(jié)算) |
餐飲酒店(小時(shí)工結(jié)算) | 地推、裝修設(shè)計(jì)結(jié)算 |
◆靈活用工模式:自主研發(fā)靈活用工平臺(tái),免費(fèi)平臺(tái),全城推送,費(fèi)用透明可控。
◆業(yè)務(wù)過程可控:在線發(fā)布任務(wù),任務(wù)過程管理,線上申請(qǐng)結(jié)算。
◆低成本高效率:客戶需求快速響應(yīng),雇傭歸零,開具增值稅專用發(fā)票降低企業(yè)運(yùn)營成本。
◆財(cái)務(wù)合規(guī)服務(wù):結(jié)算和支付完成,開具等額發(fā)票,依托全國各區(qū)優(yōu)惠政策,幫助納稅義務(wù)人合法納稅。
◆操作簡便易用:一鍵注冊(cè),一鍵登錄,任務(wù)智能派單,費(fèi)用輕松結(jié)算。
◆資金支付保障:銀行存管,資金安全保障,流向?qū)崟r(shí)監(jiān)控 一鍵批量資金發(fā)放,秒級(jí)到賬。
① 用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
用工企業(yè)與落地服務(wù)公司簽訂服務(wù)項(xiàng)目總包合同,與自由職業(yè)者之間不再有直接業(yè)務(wù)關(guān)系,被認(rèn)定為與自由職業(yè)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)大大降低 。
② 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
用工企業(yè)將原來與自由職業(yè)者直接結(jié)算服務(wù)費(fèi)的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕c落地服務(wù)公司結(jié)算項(xiàng)目總包服務(wù)費(fèi),由落地服務(wù)公司與自由職業(yè)者個(gè)人結(jié)算個(gè)人報(bào)酬,相關(guān)納稅義務(wù)全部由落地服務(wù)公司承擔(dān)。③ 用工成本降低
能夠降低固定人力資本、解決用工稅務(wù)及實(shí)現(xiàn)企業(yè)安心節(jié)稅問題。④ 用工的靈活性
能有效滿足業(yè)務(wù)時(shí)節(jié)性需求,更加靈活的為企業(yè)短期調(diào)配勞動(dòng)力,解決人員短缺及企業(yè)編制限制問題,加強(qiáng)企業(yè)管理的彈性與可操作性。