征程過半回首望，揚帆奮楫再啟航。8月19日，立人人才集團召開《全國銷售2023年半年度工作會議》。立人集團董事長包蘇日娜、集團全國銷售總監(jiān)王卿嵩攜集團高管與全國銷售線員工參加會議。站在下半年的新起點，總結過去，謀定未來，保障集團年度戰(zhàn)略目標達成。

會議總結回顧上半年工作情況，研究部署下半年工作任務，立人人才同仁在會議中，通過23年度各團隊上半年簽單量、回款數(shù)、責任狀完成率、藍領招聘量、團隊管理等全面回顧了集團2023年上半年經(jīng)營工作成效，反思上半年工作不足，并對2023年下半年各自工作提出了更精細化的目標。

會議前，在立人人才集團董事長包蘇日娜的帶領下，大家共同歌唱紅歌《歌唱我們親愛的祖國》，隨著全體立人嘹亮的歌聲結束，本次全國銷售2023年半年度工作會議正式拉開帷幕。

會議中，集團及各分公司全面總結了自年初以來的各項工作成果，同時直面問題與不足，在回顧中尋找問題、得出經(jīng)驗教訓、摸索發(fā)展規(guī)律；通過科學理性的認識和系統(tǒng)地梳理，為2023下半年工作開展打下了堅實的基礎。各負責人表態(tài)，將緊緊圍繞公司2023年經(jīng)營指標，按照會議內容，各司其職、堅定信心、團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、執(zhí)著拼搏，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展努力奮斗！

隨著匯報結束，集團全國銷售總監(jiān)王卿嵩總進行會上發(fā)言。王總認為，對于今天的會議，各部門及分公司匯報的業(yè)務情況，不管是對未來的前瞻性、產(chǎn)品的業(yè)務方式還是會議總結探討是最深入的一次，并強調我們一定要在產(chǎn)品的選擇上認清方向，對產(chǎn)品政策要與客戶進行深度的溝通，對客戶進行深度拜訪、深度服務，通過我們的口碑奠定客戶的信任基石。

業(yè)績是最美的答卷，實干是最好的方法。面對下半年的業(yè)績目標，包蘇日娜希望所有立人能夠提升工作認知，提高工作質量，以100%甚至超過100%的態(tài)度去完成工作；她指出，團隊要不斷提升自身能力、關注客戶體驗、把握客戶需求、為客戶提供更有價值的產(chǎn)品和服務，迭代自我，擁抱客戶、擁抱未來，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。全體員工要上下齊心、拼搏進取，為2023年年度目標沖刺，實現(xiàn)立人人才新一輪的跨越，把集團打造成為政府信任、社會認同、客戶滿意的人力資源整體解決方案提供商。

通過本次會議，相信大家將在下半年的工作中，認真貫徹執(zhí)行本次會議的會議精神和舉措，攻堅克難，奮勇向前，持續(xù)突破各方面的工作，確保完成2023年度的各項指標，助推集團2023年業(yè)務再上新臺階。